Psychische Belastung als Gefährdung

Besonders im beruflichen Kontext, kann es zu belastenden bis hin zu Extrem-Situationen kommen, in denen man Hilfe braucht, einen Ansprechpartner sucht.

Bei extremen Belastungen im Beruf ist der Arbeitgeber sogar verpflichtet, externe Hilfe dem Mitarbeiter anzubieten.
Zum Beispiel nach Gewaltsituationen, auch verbalen, körperlichen und sexuellen Übergriffen, nach Bedrohungslagen, bei Todesfällen, Betriebsunfällen, schweren Erkrankungen, Suizid, Suizidversuche.

Problematische Teamstrukturen, gestörte Kommunikation, geringe Wertschätzung innerhalb der Mitarbeiterschaft erfordern oft einen Blick von Außen, eine Übersicht - eine "Supervision". Ich helfe dabei, gemeinsam Lösungen und geeignete Strategien für die weitere Arbeit/ Zusammenarbeit zu finden, sowie den Wert des Einzelnen und des Teams schätzen zu lernen.