Bedarfsanalyse nach Belastungsermittlung

Um Hilfe dem Mitarbeiter nach belastenden oder sogar Extremsituationen anbieten zu können, nach Gewaltsituationen, auch verbalen, körperlichen und sexuellen Übergriffen, nach Bedrohungslagen, bei Todesfällen, Betriebsunfällen, schweren Erkrankungen, Suizid, Suizidversuchen können verschiedene Wege begangen werden.

Das biete ich an:

- Ermittlung und Beurteilung von Belastungsfaktoren (z.B. Arbeitssituationsanalyse, Mitarbeiterbefragung)

- Einzel- und Gruppengespräche, Gesprächsmoderation, Begleitung bei der Suche nach Lösungen

- Krisengespräche, therapeutische Begleitung, psychosoziale Notfallversorgung